• Schluss mit Lernen ohne praktische Anwendung! - KI-Autorentool: Eigene Inhalte in 5 Minuten in die DayOff App bringen! - Mit Gamification und sozialem Lernen die Langzeitmotivation hoch halten!

Learning by E-Doing mit DayOff

Die digitale Lernplattform um endlich praktische Anwendung in die Weiterbildung zu bringen. Mit E-Doing verändern Lernende jeden Tag eine Kleinigkeit in ihrem Arbeitsalltag!

  • Schluss mit Lernen ohne praktische Anwendung! - KI-Autorentool: Eigene Inhalte in 5 Minuten in die DayOff App bringen! - Mit Gamification und sozialem Lernen die Langzeitmotivation hoch halten!

Learning by E-Doing mit DayOff

Die digitale Lernplattform um endlich praktische Anwendung in die Weiterbildung zu bringen. Mit E-Doing verändern Lernende jeden Tag eine Kleinigkeit in ihrem Arbeitsalltag!

  • Schluss mit Lernen ohne praktische Anwendung! - KI-Autorentool: Eigene Inhalte in 5 Minuten in die DayOff App bringen! - Mit Gamification und sozialem Lernen die Langzeitmotivation hoch halten!

Learning by E-Doing mit DayOff

Die digitale Lernplattform um endlich praktische Anwendung in die Weiterbildung zu bringen. Mit E-Doing verändern Lernende jeden Tag eine Kleinigkeit in ihrem Arbeitsalltag!

  • Schluss mit Lernen ohne praktische Anwendung! - KI-Autorentool: Eigene Inhalte in 5 Minuten in die DayOff App bringen! - Mit Gamification und sozialem Lernen die Langzeitmotivation hoch halten!

Learning by E-Doing mit DayOff

Die digitale Lernplattform um endlich praktische Anwendung in die Weiterbildung zu bringen. Mit E-Doing verändern Lernende jeden Tag eine Kleinigkeit in ihrem Arbeitsalltag!

Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je - mit DayOff lernen deine Mitarbeitenden heute schon die Skills von morgen und das in ihrem Arbeitsalltag!

44 % aller Arbeitnehmenden weltweit brauchen bis 2025 Re- & Upskilling (The Future of Work Report, WEF, 2023)

Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je - mit DayOff lernen deine Mitarbeitenden heute schon die Skills von morgen und das in ihrem Arbeitsalltag!

44 % aller Arbeitnehmenden weltweit brauchen bis 2025 Re- & Upskilling (The Future of Work Report, WEF, 2023)

Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je - mit DayOff lernen deine Mitarbeitenden heute schon die Skills von morgen und das in ihrem Arbeitsalltag!

44 % aller Arbeitnehmenden weltweit brauchen bis 2025 Re- & Upskilling (The Future of Work Report, WEF, 2023)

Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je - mit DayOff lernen deine Mitarbeitenden heute schon die Skills von morgen und das in ihrem Arbeitsalltag!

44 % aller Arbeitnehmenden weltweit brauchen bis 2025 Re- & Upskilling (The Future of Work Report, WEF, 2023)

Klassische Weiterbildung schafft keinen Lerntransfer!

Klassische Weiterbildung schafft keinen Lerntransfer!

Klassische Weiterbildung schafft keinen Lerntransfer!

Eine Meta-Studie von Hense und Mandl zeigt, dass berufliche Weiterbildung zwar Fach- und Methodenwissen steigert, aber nur in 25% der Fälle zu einer nachhaltigen Veränderung der Arbeitsweise führt.

E-Doing: Lernen durch praktische Anwendung!

E-Doing: Lernen durch praktische Anwendung!

E-Doing: Lernen durch praktische Anwendung!

Mit DayOff wenden Lernende theoretische Inhalte im Arbeitsalltag an und verankern sie so in ihrem Arbeitsalltag. Ob Lerntransfer oder Change Prozess - DayOff verankert Lernen und Veränderung im ganzen Unternehmen.

Mit DayOff wenden Lernende theoretische Inhalte im Arbeitsalltag an und verankern sie so in ihrem Arbeitsalltag. Ob Lerntransfer oder Change Prozess - DayOff verankert Lernen und Veränderung im ganzen Unternehmen.

Mit DayOff wenden Lernende theoretische Inhalte im Arbeitsalltag an und verankern sie so in ihrem Arbeitsalltag. Ob Lerntransfer oder Change Prozess - DayOff verankert Lernen und Veränderung im ganzen Unternehmen.

Gemeinsam im Team lernen, zusammen wachsen und erfolgreicher werden!

Gemeinsam im Team lernen, zusammen wachsen und erfolgreicher werden!

Gemeinsam im Team lernen, zusammen wachsen und erfolgreicher werden!

In 5 Minuten jeden Tag dich, dein Team und das ganze Unternehmen weiterentwickeln.

Learning by E-Doing: Täglich Actions

Teilnehmende bekommen jeden Tag kurze Handlungsimpulse, um Gelerntes direkt in der Arbeitsroutine zu verankern.

Anhaltende Teilnahmemotivation

DayOff macht Spaß und motiviert nachhaltig: Nach 8 Wochen lernen noch 82% der Teilnehmenden aktiv mit DayOff!

Statistiken & Analysen

Mittels Nutzungsdaten und regelmäßigen Evaluationsfragen erhebt DayOff kontinuierlich den Kompetenzsstand im Unternehmen.

Datengetriebenes Lernkonzept

Kompetenzen und Inhalte werden durch unseren intelligenten Machine Learning Algorithmus zielgerichtet an Lernende angepasst.

Die E-Doing Plattform

DayOff macht's möglich: E-Doing dank KI-Autorentool und gamifizierter App.

KI-Autorentool

Mit dem DayOff Creator Tool steht Trainingsanbietern, Trainer:innen und L&D-Professionals ein KI-Tool zur Verfügung, mit dem sie aus bestehendem Content schnell und einfach ihre individuellen E-Doing-Inhalte erstellen können.

KI-Inhaltserstellung

Teilnahme-Dashboard

Survey-Dashboard

1200 Standardinhalte

Inhalte testen

parallele Challenges

App

Die DayOff-App bietet Lernenden eine einfache und intuitive Möglichkeit, um eine kleine Sache in ihrer täglichen Arbeitsroutine zu lernen - Learning by E-Doing war noch nie so einfach.

Praxisorientiert

Gamifiziert

Autonom

Psychologisch fundiert

Team-Features

Challenge-Gedanke

Trusted by

Sven Donat

Geschäftsleiter Unternehmenskommunikation & Informationstechnologien

"Die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein ist überzeugter Kunde und daher auch strategischer Partner von DayOff. Mit dem aktuellen KI-Autorentool hat DayOff eine Lösung entwickelt, in wenigen Minuten individuelle Lerntransferinhalte zu erstellen. DayOff erweitert so nicht nur unser Weiterbildungsangebot, sondern spart uns auch Zeit und damit Geld bei der Inhaltserstellung."

Sven Donat

Geschäftsleiter Unternehmenskommunikation & Informationstechnologien

"Die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein ist überzeugter Kunde und daher auch strategischer Partner von DayOff. Mit dem aktuellen KI-Autorentool hat DayOff eine Lösung entwickelt, in wenigen Minuten individuelle Lerntransferinhalte zu erstellen. DayOff erweitert so nicht nur unser Weiterbildungsangebot, sondern spart uns auch Zeit und damit Geld bei der Inhaltserstellung."

Sven Donat

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"Die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein ist überzeugter Kunde und daher auch strategischer Partner von DayOff. Mit dem aktuellen KI-Autorentool hat DayOff eine Lösung entwickelt, in wenigen Minuten individuelle Lerntransferinhalte zu erstellen. DayOff erweitert so nicht nur unser Weiterbildungsangebot, sondern spart uns auch Zeit und damit Geld bei der Inhaltserstellung."

Svenja Nefen

Vertriebsleiterin

"DayOff ist eine tägliche Lernroutine, die Spaß macht und sich bereits positiv auf die Leistung unseres Teams ausgewirkt hat!"

Svenja Nefen

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"DayOff ist eine tägliche Lernroutine, die Spaß macht und sich bereits positiv auf die Leistung unseres Teams ausgewirkt hat!"