Eine Meta-Studie von Hense und Mandl zeigt, dass berufliche Weiterbildung zwar Fach- und Methodenwissen steigert, aber nur in 25% der Fälle zu einer nachhaltigen Veränderung der Arbeitsweise führt.
In 5 Minuten jeden Tag dich, dein Team und das ganze Unternehmen weiterentwickeln.
Learning by E-Doing: Täglich Actions
Teilnehmende bekommen jeden Tag kurze Handlungsimpulse, um Gelerntes direkt in der Arbeitsroutine zu verankern.
Anhaltende Teilnahmemotivation
DayOff macht Spaß und motiviert nachhaltig: Nach 8 Wochen lernen noch 82% der Teilnehmenden aktiv mit DayOff!
Statistiken & Analysen
Mittels Nutzungsdaten und regelmäßigen Evaluationsfragen erhebt DayOff kontinuierlich den Kompetenzsstand im Unternehmen.
Datengetriebenes Lernkonzept
Kompetenzen und Inhalte werden durch unseren intelligenten Machine Learning Algorithmus zielgerichtet an Lernende angepasst.
Die E-Doing Plattform
DayOff macht's möglich: E-Doing dank KI-Autorentool und gamifizierter App.
KI-Autorentool
Mit dem DayOff Creator Tool steht Trainingsanbietern, Trainer:innen und L&D-Professionals ein KI-Tool zur Verfügung, mit dem sie aus bestehendem Content schnell und einfach ihre individuellen E-Doing-Inhalte erstellen können.
KI-Inhaltserstellung
Teilnahme-Dashboard
Survey-Dashboard
1200 Standardinhalte
Inhalte testen
parallele Challenges
App
Die DayOff-App bietet Lernenden eine einfache und intuitive Möglichkeit, um eine kleine Sache in ihrer täglichen Arbeitsroutine zu lernen - Learning by E-Doing war noch nie so einfach.
Praxisorientiert
Gamifiziert
Autonom
Psychologisch fundiert
Team-Features
Challenge-Gedanke
